Qui sommes-nous ?
Une équipe de consultants seniors directement impliqués dans les missions qu’elle accompagne.
Depuis 1998, ABM Groupe accompagne les entreprises dans leurs enjeux de ressources humaines, de compétences, d’organisation et de transformation.
Notre fonctionnement repose sur une idée simple : le consultant qui comprend votre situation est aussi celui qui travaille avec vous sur les solutions. Basé à Marseille, ABM Groupe intervient auprès des entreprises de la région PACA avec une équipe de consultants seniors directement impliqués dans les missions.
Le conseil au plus près de la réalité des entreprises
ABM Groupe intervient auprès de TPE, PME et ETI confrontées à des situations très différentes : croissance, évolution des métiers, difficultés de recrutement, transformation de l’organisation, professionnalisation RH, transmission des compétences ou évolution des pratiques managériales.
Notre rôle n’est pas d’appliquer une méthode standard. Nous cherchons d’abord à comprendre le fonctionnement réel de l’entreprise, ses contraintes, ses métiers et ses priorités.
Les interventions sont ensuite construites avec les dirigeants, les responsables RH, les managers et les équipes concernés.
Comprendre l’entreprise avant de chercher à la transformer.
Trois consultants, des expertises complémentaires
Yann Airaudo
Consultant senior
Organisation · Compétences · GEPP · QVCT
Yann intervient principalement sur les questions d’organisation, d’évolution des métiers et des compétences, de GEPP et de qualité de vie et conditions de travail.
Son approche consiste à rapprocher le fonctionnement prévu de l’entreprise de son fonctionnement réel : organisation du travail, responsabilités, compétences mobilisées, pratiques managériales et outils de pilotage.
Il accompagne les entreprises dans l’analyse de leurs situations, la définition des priorités et la construction de solutions directement utilisables par les équipes.
Gilles Bourgogne
Consultant senior
Recrutement · Intégration · Management · Organisation
Gilles intervient sur les problématiques de recrutement, d’intégration, de fidélisation, de management et d’organisation.
Son expérience lui permet d’accompagner aussi bien la recherche et l’intégration de nouvelles compétences que l’évolution des pratiques managériales et la structuration des responsabilités au sein des équipes.
Il privilégie des solutions concrètes, adaptées au fonctionnement et aux moyens réels de l’entreprise.
Laure Ducottet
Consultante senior
Droit social · Sécurisation RH · Compétences · Professionnalisation RH
Juriste en droit social et consultante RH, Laure intervient sur la sécurisation des pratiques, la structuration de la fonction RH, les compétences et la professionnalisation des personnes qui portent les sujets RH dans l’entreprise.
Elle accompagne notamment les entreprises dans la mise en place de pratiques et d’outils adaptés à leur taille, à leur organisation et à leur environnement.
Son approche vise à rendre les acteurs internes progressivement plus autonomes dans la gestion de leurs sujets RH.
Des expertises différentes, une même manière d’intervenir
Directement impliqués
Les consultants présentés sur cette page sont ceux qui interviennent réellement auprès des entreprises.
Complémentaires
Selon les sujets rencontrés, les expertises peuvent être croisées sans multiplier inutilement les interlocuteurs.
Au contact du terrain
Les recommandations sont construites à partir des métiers, des pratiques et des contraintes observées dans l’entreprise.
Orientés vers l’autonomie
Nos outils et méthodes ont vocation à pouvoir être repris et utilisés par l’entreprise après l’intervention.
Deux métiers complémentaires
ABM Groupe accompagne l’entreprise dans ses enjeux RH, de compétences, d’organisation et de transformation.
Conseil Profils accompagne les personnes dans leurs transitions professionnelles.
Cette complémentarité permet de distinguer clairement deux métiers tout en conservant une connaissance commune des entreprises, des parcours professionnels et des évolutions du travail.
Parlons de votre situation
Vous souhaitez échanger directement avec l’un de nos consultants sur une situation RH, une évolution de compétences ou un enjeu d’organisation ?
Parler de mon besoin