Notre métier : Révéler le potentiel humain au cœur de votre stratégie d’entreprise
Chez ABM Groupe, nous croyons que la performance durable des organisations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les composent.
C’est pourquoi nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur développement RH, avec une approche sur mesure, pragmatique et engagée.
Depuis plus de 25 ans, nous intervenons auprès des PME, ETI, collectivités et structures de l’économie sociale.
Notre équipe de consultants expérimentés agit au plus près du terrain, en s’adaptant à votre culture d’entreprise et à vos enjeux concrets.
Nous vous aidons à structurer vos politiques RH, anticiper les transformations et renforcer l’engagement des équipes.
Notre force : un regard extérieur, expert, et toujours orienté solution.
Nos domaines d’intervention
Stratégie RH
Construire ou renforcer votre politique RH à moyen et long terme : diagnostic RH, accompagnement à la structuration, priorisation des axes stratégiques.
Recrutement & intégration
Attirer les bons profils, sécuriser les embauches, améliorer l’intégration des nouveaux collaborateurs, et renforcer votre marque employeur.
Développement des compétences
Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), accompagner les évolutions de poste, dynamiser les parcours professionnels.
Dialogue social & organisation du travail
Préparer vos négociations collectives, accompagner les représentants du personnel, adapter les structures aux évolutions économiques.
Qualité de vie au travail & transitions RH
Agir sur la prévention des risques psychosociaux, renforcer l’équilibre vie pro / vie perso, anticiper les départs, mobilités, réorganisations ou reclassements.
Nos convictions
Les ressources humaines ne sont pas un simple support. Elles sont le cœur stratégique de votre entreprise.
Et les obligations légales ?
En complément de notre accompagnement stratégique, nous pouvons intégrer les aspects réglementaires RH (conformité RGPD, CSE, entretiens professionnels, etc.) dans une approche globale.
Nous vous aidons à rester en règle sans perdre de vue l’essentiel : le développement de vos équipes et de votre performance collective.
Parlons de vos enjeux
Vous vous posez des questions sur l’évolution de vos ressources humaines ?
Vous faites face à des départs, à une difficulté de recrutement ou à une volonté de structurer durablement votre politique RH ?